在上海封闭管理期间,为保障职工居家办公期间生产生活平稳有序,虹桥临空经济园区企业并没有停下基础运营、社会捐助和关爱职工的脚步,众多企业为居家职工和驻守一线职工发放“爱心大礼包”,凝聚人心,鼓足干劲,动员企业职工逆行而上,投入战疫,彰显了企业的责任与担当。
为抗疫保障彰显人文关怀。先后提供累计8批次客房资源用于医疗团队保障,并主动承担医疗队与酒店间的沟通协调与资源调配工作,动态监督食品安全,全方位做好酒店环境消杀。为保供企业提供酒店预定及咨询服务。商旅事业部主动为复工复产的保供企业工作人员提供酒店预订服务。
博世公司更好关爱职工,紧急协调各方资源,努力解决职工居家期间买菜难的问题,为上海地区3000多名职工发放了2批抗疫暖心礼包,并满足外籍同事个性化需求。同时,博世工会创建了上海13个大区的美好互助社群,在社群中反馈职工的日常生活,鼓励员工保持良好的心理健康状态,开展居家健康运动打卡活动,对确诊感染新冠肺炎的职工和家庭送去关心和慰问,为其亲属给予尽可能的帮助。
自3月中上旬,联合利华已全面推进居家办公政策,当得知职工家里普遍存在食品短缺的问题后,公司工会召开紧急会议,制定解决方案,并寻找物流公司点对点配送,共计1000余名职工收到了抗疫补给大礼包,解决职工买菜难的燃眉之急。公司工会同时密切关注职工的安全与健康。
同时,史泰博严格进行人员管理、环境消毒、防疫宣导、物资筹备等方面工作,守好企业疫情防控大门。
应对客户紧急需求,竭尽所能全力协调物资运输,力保服务效率和质量。同时,为解决员工们封控在家、物资短缺的问题,史泰博工会第一时间开展员工需求摸排、物资统计、供应渠道及运输协调,克服交通管控、人员紧缺、时间紧迫等重重困难,将大批“爱心蔬菜礼包”连夜运送至员工所在小区,为身处疫情严寒中的员工们送去温暖。员工们纷纷感谢公司的这场“及时雨”滋润了每一位史泰博人的心田。
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